Ce programme s’insère dans le plan gouvernemental #1jeune1solution et a pour objectif d’accompagner 6000 jeunes par an dans les métiers d’encadrement.  Le dispositif Sésame permet ainsi de guider les jeunes vers une formation d’éducateur sportif ou d’animateur et à terme faciliter leur insertion professionnelle et sociale.

• Comment fonctionne Sésame ?
  
  Il s’agit d’un parcours individualisé avec un accompagnement personnalisé pour construire l’avenir professionnel dans le sport ou l’animation, de chaque jeune.
  
  Cet accompagnement se traduit par une démarche de diagnostic personnalisé qui est proposé à chaque jeune bénéficiaire du programme. Il peut ainsi définir précisément son projet professionnel en identifiant les étapes, nécessaires telles que : pré-qualification, remise à niveau dans les compétences de base, remobilisation, immersion professionnelle, formation qualifiante…
  
  Cela peut être complémenté d’une aide financière, si cela est nécessaire.

• A qui s’adresse Sésame ?
  
  Dans la limite des critères d’éligibilité, un jeune peut bénéficier du dispositif Sésame quel que soit son statut.
  
  Le premier critère est l’âge et le projet professionnel. En effet, ce programme est destiné uniquement à tous les jeunes de 16 à 25 ans ayant un projet professionnel dans les métiers de l’encadrement. Pour les personnes en situation d’handicap la limite d’âge est de 30 ans.
  
  Le deuxième critère est que ce jeune doit répondre à l’une de ces conditions :
  • Résident en zone prioritaire au sein : d’un Quartier Politique de la Ville (QPV), d’une Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) et contrat de ruralité.
  • Rencontrant des difficultés sociales
  • Être en situation de décrochage scolaire ou sorti du système scolaire sans diplôme qualifiant
  • Avoir une pratique sportive de haut niveau 
    
    

• Quel rôle pour l'élu local dans la mise en œuvre du dispositif  ?
  
  De nombreux acteurs peuvent intervenir conjointement dans le parcours Sésame qui se construit en fonction du jeune.
  
  Ainsi, la commune pourra intervenir soit dans :
  • Le repérage des jeunes
  • L’identification des emplois potentiels
  • L’organisation de l’offre de préqualification et de formation en lien avec le positionnement des jeunes
  • La sécurisation du parcours des jeunes
  • Le financement du parcours ou l’orientation des jeunes vers les financements possibles ainsi que leur suivi
  • L’accompagnement des jeunes dans leur recherche
    
    

• A qui s’adresser ?
  
  Un réseau de correspondants est identifié dans les services régionaux et départementaux de l’Etat en charge de la Jeunesse, de l’Engagement et des Sports. (SDJES).
  
  Pour la Haute-Garonne, il s’agit de :
  
  Philippe MIGEON (sport) - philippe.migeon @ ac-toulouse.fr (philippe.migeon @ ac-toulouse.fr) -  05 36 25 86 34
  
  NINAT Caroline (animation) - caroline.ninat @ ac-toulouse.fr (caroline.ninat @ ac-toulouse.fr) - 05 36 25 86 70

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