Cycle : Cycle l'Élu employeur
Je recrute : les bonnes pratiques
Objectif : Identifier les étapes clés du processus de recrutement afin de s’assurer de l'adéquation des candidats aux besoins des collectivités. En associant apports théoriques et outils opérationnels du CDG 31, la ½ journée vise à préparer la pré-sélection des candidats, à conduire les différents entretiens du processus de recrutement, à structurer une grille de sélection et son PV, à sélectionner le candidat idoine.
Rappel des formalités règlementaires :
- Délibérations,
- Publicité légale : DVE/DCE,
- Tableau des effectifs.
Préparer son recrutement :
- La définition du poste et du profil,
- La définition et hiérarchisation des critères de sélection,
- La publicité et mobilisation des réseaux,
- La définition de l’enveloppe budgétaire.
Analyser les candidatures, préparer les entretiens :
- Repérer les éléments clés des CV et lettres de motivations,
- Savoir prendre les premiers contacts avec les candidats,
- Préparer la structuration des entretiens et les outils mobilisables
Conduire ses entretiens et sélectionner.
Tarif non-adhérent : 85 €
Délai d'inscription : au moins 5 jours avant la formation
Public
Tout élu local
Durée
de 13h30 à 17h
Intervenant
- Service Aide au recrutement du CDG 31et psychologue du travail ,
Dates
Le 17 juin 2022 à Pins-Justaret
Le 19 octobre 2022 à Montgaillard-Lauragais
