Haute-Garonne Ingénierie
Agence Technique Départementale

Cycle : Cycle l'Élu employeur

Je recrute : les bonnes pratiques

Objectif : Identifier les étapes clés du processus de recrutement afin de s’assurer de l'adéquation des candidats aux besoins des collectivités. En associant apports théoriques et outils opérationnels du CDG 31, la ½ journée vise à préparer la pré-sélection des candidats, à conduire les différents entretiens du processus de recrutement, à structurer une grille de sélection et son PV, à sélectionner le candidat idoine.

Rappel des formalités règlementaires :

• Délibérations,
• Publicité légale : DVE/DCE,
• Tableau des effectifs.

Préparer son recrutement :

• La définition du poste et du profil,
• La définition et hiérarchisation des critères de sélection,
• La publicité et mobilisation des réseaux,
• La définition de l’enveloppe budgétaire.

Analyser les candidatures, préparer les entretiens :

• Repérer les éléments clés des CV et lettres de motivations,
• Savoir prendre les premiers contacts avec les candidats,
• Préparer la structuration des entretiens et les outils mobilisables

Conduire ses entretiens et sélectionner.

Tarif non-adhérent : €

Délai d'inscription : au moins 5 jours avant la formation

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