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Cycle : Cycle l'Élu employeur

Je recrute : les bonnes pratiques

Objectif : Identifier les étapes clés du processus de recrutement afin de s’assurer de l'adéquation des candidats aux besoins des collectivités. En associant apports théoriques et outils opérationnels du CDG 31, la ½ journée vise à préparer la pré-sélection des candidats, à conduire les différents entretiens du processus de recrutement, à structurer une grille de sélection et son PV, à sélectionner le candidat idoine.

 

 

Rappel des formalités règlementaires :

  • Délibérations,
  • Publicité légale : DVE/DCE,
  • Tableau des effectifs.

Préparer son recrutement :

  • La définition du poste et du profil,
  • La définition et hiérarchisation des critères de sélection,
  • La publicité et mobilisation des réseaux,
  • La définition de l’enveloppe budgétaire.

Analyser les candidatures, préparer les entretiens :

  • Repérer les éléments clés des CV et lettres de motivations,
  • Savoir prendre les premiers contacts avec les candidats,
  • Préparer la structuration des entretiens et les outils mobilisables

Conduire ses entretiens et sélectionner.



Tarif non-adhérent : 85 €

Délai d'inscription : au moins 5 jours avant la formation


S'inscrire à la formation

Public

Tout élu local

Durée

de 13h30 à 17h

Intervenant

  • Service Aide au recrutement du CDG 31et psychologue du travail ,

Dates

Le 17 juin 2022 à Pins-Justaret

Le 19 octobre 2022 à Montgaillard-Lauragais